Trọng Sinh Dã Tính Thời Đại

Chương 229: Tự chui đầu vào lưới

Lúc này, Phục Đán có ba lớp MBA, mỗi lớp khoảng 20 người. Sau khi Tống Duy Dương dạy xong một tiết cho từng lớp, y liên gộp ba lớp lại thành một lớp lớn. Những điều y nói trước đó đều là những khái niệm tổng quát, tuy cao siêu nhưng có phân hơi mơ hô. Bắt đầu từ tiết thứ hai, nội dung bài giảng nhanh chóng trở nên thực tế, toàn bộ đều là tinh hoa thương mại mà Tống Duy Dương đã đúc kết từ kiếp trước. Triết học chính trị thương mại phương Tây, mưu lược tư tưởng phương Đông, lại dùng các trường hợp kinh doanh khác nhau để chứng minh và thảo luận. Thậm chí, Tống Duy Dương còn lông ghép vào đó cả tư tưởng của các cuốn sách như [Tôn Tử Binh Pháp], [Tam Thập Lục Kế], [Mao Tuyển], [Tư Bản Luận], [Quân Chủ Luận], [Chiến Tranh Luận].

Ví dụ, doanh nhân phải có tinh thân mạo hiểm. Vậy thì làm thế nào để mạo hiểm, làm thế nào để nắm bắt cơ hội, làm thế nào để đưa ra quyết định nhanh chóng, làm thế nào để tránh rủi ro, làm thế nào để vực dậy tinh thân. Hoặc ví dụ như tỉnh thần hợp tác, làm thế nào để lựa chọn đối tác, làm thế nào để ràng buộc lợi ích, làm thế nào để dẫn dắt hành động hợp tác, làm thế nào để chuyển đổi tương quan mạnh yếu giữa hai bên hợp tác... Những điều này đều cần được phân tích chi tiết.

Nghe có vẻ cũng là thủ đoạn, cũng là "thuật". Nhưng "thuật" chỉ là thứ yếu, là sự cụ thể hóa của "đạo, Tống Duy Dương đang dạy họ nuôi dưỡng và phát huy tỉnh thần doanh nhân.

Lấy "tận tụy" làm ví dụ, ai cũng có thể hô khẩu hiệu, ai hô to hơn thì người đó tận tụy hơn à?

Tống Duy Dương nói với các học viên, tận tụy ở cấp độ sơ khai, là làm việc gì yêu thích việc đó, trước tiên phải toàn tâm toàn ý dốc sức vào. Tận tụy ở cấp độ cao hơn, là tìm đúng vị trí của mình, tận tâm tận lực, làm tốt công việc của mình. Tận tụy ở cấp độ cao hơn nữa, là phải có tinh thần làm chủ, coi doanh nghiệp như nhà của mình, lo lắng những điều lãnh đạo lo lắng, suy nghĩ những điều cấp dưới suy nghĩ, giải quyết khó khăn của doanh nghiệp, như vậy mới được cấp trên coi trọng, cấp dưới ủng hộ, đồng nghiệp tin tưởng, càng có lợi cho việc giải quyết vấn đề, tạo ra thành tích, mưu cầu sự phát triển lâu dài hơn.