Chương 9: Gấp đôi niềm vui
Mặc dù mọi người đều không đặt nhiều kỳ vọng vào cái gọi là "Đại hỉ sự" của ông chủ, nhưng sau khi Hồ Bảo Cường giải thích cặn kẽ, mọi người vẫn cảm thấy thất vọng.
Cái đại hỉ sự này, thực chất là Hồ Bảo Cường muốn nhân viên công ty tham gia vào cái gọi là "khởi nghiệp nội bộ".
Dù đi một mình hay lập nhóm, mọi người đều có thể nhận thầu một hoặc nhiều máy chủ của trò chơi mới mang tên « Vĩnh Hằng Chi Ca ».
Tất nhiên, nếu bạn đủ tự tin và có đủ tiền đặt cọc, bạn hoàn toàn có thể nhận thầu cả trò chơi mới này!
Công ty đã có sẵn đội ngũ hỗ trợ kỹ thuật, vận hành, và cả kênh phân phối. Bạn chỉ cần phụ trách việc tuyên truyền, thu hút người chơi và doanh thu.
Nói cách khác, nếu bạn nhận thầu một máy chủ, bạn chỉ cần hàng tháng nộp một khoản phí cố định cho công ty. Phần doanh thu phát sinh thêm sẽ thuộc về toàn bộ cá nhân bạn!
Thật là một tin vui, thật là bất ngờ, thật là cảm động!
Đáng tiếc là, tuyệt đại đa số nhân viên đều bày tỏ rằng họ không dám, không dám hành động.
"Chút nữa bộ phận kỹ thuật của Vương quản lý sẽ lên sân khấu giới thiệu về trò chơi này cho mọi người, để mọi người xem thử chất lượng trò chơi thế nào đã!
Nhân viên nào có lòng tin, sau buổi họp có thể trực tiếp tìm đến Vương quản lý của bộ phận kỹ thuật để tìm hiểu kỹ hơn về trò chơi.
Nếu cảm thấy trò chơi tiềm năng và bạn có đủ khả năng chi trả, hãy trực tiếp đến gặp tôi để đàm phán việc nhận thầu.
Cơ hội đã mất đi sẽ không bao giờ trở lại, người trẻ tuổi muốn thành công, nhất định phải nắm bắt thời cơ!"
Hồ Bảo Cường tiếp tục chậm rãi hướng dẫn, ngữ khí vô cùng chân thành.
...
Sau khi Hồ Bảo Cường nói xong, Vương quản lý của bộ phận kỹ thuật bước lên sân khấu.
Sau một hồi bận rộn, anh bật máy tính và máy chiếu, bắt đầu giới thiệu về trò chơi mới.
Những người đang ngồi đều ít nhiều là những người làm trong ngành game, có kiến thức sâu rộng về game di động.
Nói thật, « Vĩnh Hằng Chi Ca » không hẳn là quá tệ, chất lượng cũng không có gì đáng chê trách.
Nhưng nếu nói nó xuất sắc đến mức nào, thì đó rõ ràng là trái với lương tâm.
Tối đa, nó chỉ là một game MMORPG di động ở mức độ phổ thông, trên thị trường có quá nhiều sản phẩm tương tự.
Muốn đạt được doanh thu cao, thì chỉ còn phụ thuộc vào ngân sách quảng cáo đầu tư bao nhiêu, kỹ năng vận hành đến đâu, và sự phù hộ của ông trời hay không.
Đúng vậy, thị trường game di động đã khốc liệt đến mức phải dựa vào cả yếu tố tâm linh.
Ngay cả những "gã khổng lồ" game như Trư Hán Nga Hán (trư hans ~ Sina, Nga hán ~ Tencent) khi nghiên cứu sản phẩm cũng có khả năng rất lớn bị khai tử!
Huống chi là công ty nhỏ như của Thẩm Hạo.
Liệu trò chơi mới có kiếm được tiền hay không, tất cả hoàn toàn phụ thuộc vào vận mệnh...
...
Sau khi kết thúc, mọi người lập tức giải tán. Chỉ còn lại Hồ Bảo Cường và Vương quản lý của bộ phận kỹ thuật đứng trong phòng họp lớn trống rỗng, nhìn nhau.
"Ai, lão Vương, ông nói xem có nhân viên nào sẽ hứng thú với trò chơi này không?" Hồ Bảo Cường hỏi.
"Tôi thấy cũng tạm được, Hồ tổng. Những lời ông vừa nói lúc mở màn thật sự rất khích lệ. Tôi nghe mà sôi cả máu, ước gì mình bỏ tiền ra nhận thầu trò chơi này." Vương quản lý vội vàng trả lời.
"Thật sao? Vậy ông có thể nhận thầu mà, không sao cả, tôi chưa từng nói nhân viên quản lý không được tham gia." Hồ Bảo Cường hai mắt sáng rực, vội vàng nói.
"Không không không! Tôi không có hứng thú nhiều với việc kiếm tiền. So với việc đó, tôi thích nghiên cứu và phát triển trò chơi hơn. Tôi là người, không có ưu điểm gì khác, chỉ là mê mẩn với kỹ thuật." Vương quản lý liên tục khoát tay, lắc đầu thở dài.
Nhưng trong lòng anh vẫn thầm nghĩ, chỉ có kẻ ngốc mới đi nhận thầu trò chơi này!
Hồ Bảo Cường đang bày trò xiếc gì, người khác có thể không biết, nhưng anh ta thì biết mà!
Hơn nữa, chuyện này còn phải qua tay anh ta để thao tác. Bản thân anh ta đi nhận thầu trò chơi?
Đây chẳng phải là mở mắt nhảy vào hố sao?
...
Lần này, tại sao Hồ Bảo Cường lại mang trò chơi mới mà công ty nghiên cứu ra cho nhân viên nhận thầu?
Dù sao đó cũng là công sức của hơn hai mươi nhân viên bộ phận kỹ thuật, hao phí hơn một năm trời mới nghiên cứu ra, chi phí vẫn không hề nhỏ.
Công ty đã có sẵn kênh phân phối, đội ngũ vận hành và chăm sóc khách hàng, sao không tự mình vận hành?
Đó là bởi vì, Hồ Bảo Cường đã nhận thấy xu hướng "thay da đổi thịt" của rất nhiều trò chơi trên thị trường.
Một số game di động, sau khi ra mắt vì nhiều lý do, vận hành một thời gian ngắn thì đóng cửa, hoàn toàn không thu hút được người chơi mới.
Vậy phải làm sao bây giờ?
Không thể trực tiếp đóng máy chủ rồi rút lui, như vậy công ty chẳng phải sẽ lỗ sao?
Thế là, đã có những công ty "thông minh" nghĩ ra một ý tưởng hay.
Đó là đổi tên trò chơi, vẽ lại vài tấm áp phích tuyên truyền, rồi lại đưa trò chơi mới ra thị trường!
Hồ Bảo Cường chợt nảy ra ý tưởng, tại sao nhất định phải đợi đến khi trò chơi sắp chết mới "thay da đổi thịt"?
Trò chơi của tôi còn chưa ra mắt, thì trực tiếp dùng hai cái tên, coi như hai trò chơi mới đưa ra thị trường, như vậy tỷ lệ thành công sẽ cao hơn nhiều.
Chẳng phải là nhân đôi niềm vui!
Nhưng hắn lại không muốn gánh chịu chi phí tuyên truyền gấp đôi, nên nghĩ rằng, một trò chơi do công ty tự mình vận hành.
Sau đó đổi tên, để người khác nhận thầu, mình kiếm một khoản lợi ích ổn định là được rồi.
Kinh doanh đến mức độ này, quả thực không thể không bội phục sự khéo léo của Hồ Bảo Cường...
Nhưng việc này lừa gạt người khác thì được, đối với Vương quản lý bộ phận kỹ thuật thì tuyệt đối là không khả thi, bởi vì anh ta biết nội tình, hiểu rõ ý đồ của Hồ Bảo Cường.
Vì vậy, anh ta vội vàng từ chối "lòng tốt" của ông chủ.
Nhìn thấy thái độ kiên quyết của Vương quản lý, Hồ Bảo Cường cũng không tiện miễn cưỡng, chỉ đành tiếc nuối nói: "Thật đáng tiếc cơ hội tốt này, vậy chỉ còn có thể xem xem nhân viên nào của công ty có vận may này."
Nói xong, anh ta khoanh tay sau lưng đi ra khỏi phòng họp lớn, chuẩn bị về văn phòng của mình, chờ đợi nhân viên may mắn đó tìm đến mình để đàm phán nhận thầu.
...
Sau khi Thẩm Hạo và mọi người trở lại vị trí làm việc của mình, mọi người vẫn đang bàn luận về buổi họp mà ông chủ vừa giảng.
"Công ty lần này thật kỳ lạ a, trò chơi nghiên cứu hơn một năm, tại sao lại mang ra cho nhân viên nhận thầu? Chẳng lẽ công ty gặp vấn đề tài chính, đừng để nợ lương của chúng ta." Tiểu Lưu lo lắng nói.
Thẩm Hạo không khỏi bội phục cô ấy với những suy nghĩ đó.
Từ việc ông chủ khuyến khích nhân viên khởi nghiệp nội bộ, liên tưởng đến vấn đề tài chính của công ty, rồi lại liên hệ đến nợ lương nhân viên, quả thực là một nhân tài!
"Đừng có đoán mò nữa. Công ty mặc dù hai năm nay không có gì nổi bật, nhưng doanh thu vẫn được đảm bảo, không thể thiếu lương của bạn đâu.
Tuy nhiên, chuyện nhận thầu trò chơi như thế này không phải là thứ mà nhân viên bình thường chúng ta có thể nghĩ đến. Mọi người đều hiểu, trò chơi có thể xem như là không tệ, nhưng để người chơi biết đến trò chơi này, thì đó là một vấn đề rất khó khăn!
Không đủ tiền và kênh để tuyên truyền, quảng bá, thì trò chơi nào cũng không thể nổi tiếng được."
Hồ tỷ làm việc lâu năm hơn, nhìn nhận những chuyện này sâu sắc hơn một chút, chỉ ra đúng vấn đề cốt lõi.
Làm game di động, không phải cứ làm ra trò chơi là được.
Một trò chơi có thể kiếm tiền hay không, chất lượng trò chơi đương nhiên quan trọng, nhưng tuyệt đối không phải là chuyện quan trọng nhất.
Trong xã hội này, "rượu ngon cũng sợ ngõ hẻm sâu".
Mỗi ngày có hàng chục, thậm chí hàng trăm trò chơi mới xuất hiện, người chơi có quá nhiều lựa chọn, làm sao để họ nhìn thấy và lựa chọn trò chơi của bạn?
Đầu tiên, bạn phải có khả năng đưa trò chơi đến nơi mà người chơi có thể nhìn thấy.
Khả năng này, quyết định ngân sách tuyên truyền của bạn là bao nhiêu.
Nói cách khác, tiền có đủ nhiều hay không!
