Chương 6: Tham gia chức trưởng hưng thịnh
Bệnh viện Trường Hưng là một trong năm bệnh viện tổng hợp có tầm ảnh hưởng lớn nhất tại thành phố Đông Châu, thực lực xếp vào hàng cuối trong nhóm năm bệnh viện hàng đầu này.
Sau thời kỳ cải cách mở cửa, hệ thống y tế đã trải qua nhiều lần đổi mới. Mỗi bệnh viện lớn tại Đông Châu đều xây dựng được những thế mạnh riêng biệt.
Trường Hưng từng nổi tiếng nhờ khoa khối u và khoa tiết niệu. Nơi đây sở hữu thiết bị tăng tốc trực tuyến đầu tiên của Đông Châu, đồng thời là bệnh viện tiên phong trong việc triển khai phẫu thuật ghép thận. Vào những năm đầu thập niên 90 của thế kỷ trước, Trường Hưng đã có thời kỳ hoàng kim. Thế nhưng, khi bước sang thế kỷ 21, tình trạng chảy máu chất xám tại Trường Hưng trở nên nghiêm trọng. Bệnh viện cũng không nhận được sự ưu tiên về chính sách, dẫn đến tốc độ phát triển chậm chạp, dần bị bỏ lại phía sau so với bốn bệnh viện khác.
Viện trưởng Cố Hậu Nghĩa dù đã tận tâm tận lực cống hiến cho sự phát triển của bệnh viện, nhưng tuổi tác cao khiến trình độ quản lý khó tránh khỏi những hạn chế. Đáng nói, không ít cán bộ cấp trung của bệnh viện lại là đồng hương của hắn. Cố Hậu Nghĩa vẫn thường nói "cử hiền không tránh thân", song nội bộ bệnh viện đều ngầm hiểu rằng hắn chỉ tin dùng người nhà.
Đây có lẽ là năm cuối cùng Cố Hậu Nghĩa còn tại vị. Với chức vụ cấp chính xứ, Cố Hậu Nghĩa hoàn toàn có thể chọn an nhàn hưởng thụ. Tuy nhiên, hắn không cam tâm. Trong khi các bệnh viện khác đều rầm rộ mở rộng và xây dựng mới, thì phương án mở rộng giai đoạn hai của Trường Hưng đã được đề xuất từ sáu năm trước, trải qua không ít thăng trầm, khó khăn lắm mới được thành phố phê duyệt, nhưng lại vướng mắc trong khâu giải tỏa mặt bằng.
Cố Hậu Nghĩa vốn mong muốn hoàn thành công trình giai đoạn hai của bệnh viện trước khi nghỉ hưu, để lại một dấu ấn viên mãn cho bản thân và cho bệnh viện.
Đáng tiếc, ý trời khó đoán, lực bất tòng tâm. Thời gian không còn cho phép hắn thực hiện những hoài bão lớn lao. Vì vậy, hắn đành lùi một bước, quyết tâm khởi động công trình mở rộng giai đoạn hai. Ít nhất, hắn phải khởi công phần móng trước khi rời đi. Hắn không hề có bất kỳ tư tâm nào, chỉ đơn thuần muốn làm chút gì đó cho Trường Hưng.
Trong buổi họp giao ban đầu tuần, Cố Hậu Nghĩa lại một lần nữa nhiệt tình phác họa bản đồ mở rộng giai đoạn hai. Các cán bộ cấp trung phía dưới đã nghe điều này không biết bao nhiêu lần, chẳng còn chút hứng thú nào. Tuy nhiên, lần này mọi thứ đã chắc chắn, công tác giải tỏa sắp bắt đầu. Chẳng bao lâu nữa, khu ổ chuột xung quanh Trường Hưng sẽ bị san phẳng, và chỉ vài năm sau, một tòa nhà bệnh viện hiện đại sẽ mọc lên sừng sững.
Phó viện trưởng Cảnh Văn Tú ngồi trong phòng họp, cần mẫn ghi chép, nhưng trong lòng lại đang tính toán về những toan tính của Cố Hậu Nghĩa vào năm sau. Sau khi Cố Hậu Nghĩa rời đi, ai sẽ là người thay thế vị trí của hắn?
Liếc nhìn Cao Tân Hoa ngồi bên cạnh, Cảnh Văn Tú lập tức loại bỏ hắn. Cao Tân Hoa xuất thân từ quân đội chuyển ngành, học lực hạn chế, tuổi tác cũng không có ưu thế gì. Chức phó cục đã là giới hạn quan trường của hắn rồi.
Còn Nghiêm Hồi Ý, phó viện trưởng thứ nhất, tốt nghiệp nghiên cứu sinh, nhưng ai mà không biết chuyên ngành đầu tiên của hắn là gì? Nghiên cứu sinh tại chức, không có bằng thạc sĩ thực thụ. Năm mươi mốt tuổi, đã lỡ mất thời kỳ vàng để thăng tiến. Hơn nữa, ăn nói lắp bắp, phát biểu trên sân khấu cũng ấp úng, làm sao có thể đảm đương trọng trách.
Tần Quốc Lương, trưởng phòng nội bộ, bác sĩ y khoa, một nhân tài được bệnh viện chiêu mộ bằng tiền bạc. Chức phó viện trưởng của Tần Quốc Lương chỉ mang tính chất danh dự. Công việc chuyên môn nội khoa của hắn đã quá bận rộn, lấy đâu thời gian quản lý bệnh viện. Hơn nữa, những người chỉ chuyên tâm vào y đạo như Tần Quốc Lương rất khó hòa nhập với môi trường chính trị.
Cảnh Văn Tú lần lượt loại bỏ các đối thủ trong lòng, càng nghĩ càng cảm thấy khả năng thay thế Cố Hậu Nghĩa của bản thân là rất lớn. Tháng Mười năm nay, Đại hội Phụ nữ Thế giới sẽ được tổ chức tại kinh đô, tận dụng lợi thế của sự kiện lớn này, cộng thêm năng lực của bản thân, Cảnh Văn Tú tin rằng cơ hội của mình là rất cao.
Mải mê suy nghĩ, Cảnh Văn Tú thậm chí không nghe thấy Cố Hậu Nghĩa tuyên bố kết thúc cuộc họp. Đến khi Cao Tân Hoa nhắc nhở, nàng mới giật mình hoàn hồn.
Hai người cùng nhau bước ra khỏi phòng họp. Cảnh Văn Tú cao 1m72, đi giày cao gót trông còn bệ vệ hơn cả Cao Tân Hoa. Theo thói quen, nàng hất mái tóc rồi hỏi: "Lão Cao, mấy hộ dân kia chuyển đi hết rồi chứ?"
Cao Tân Hoa cười đáp: "Chuyển đi rồi."
Cảnh Văn Tú biết việc này do Cao Tân Hoa phụ trách, liền liếc nhìn hắn nói: "Giỏi thật đấy, cả lão già bướng bỉnh ở Hồi Xuân Đường mà ông cũng xử lý được à?" Ban đầu nàng cũng từng đến làm việc tại đó, nhưng bị Hứa lão gia đuổi ra ngoài không chút khách khí. Xuất thân từ gia đình cán bộ, Cảnh Văn Tú vẫn luôn ghi nhớ chuyện này trong lòng.
Cao Tân Hoa gật đầu, kể lại vắn tắt mọi chuyện cho nàng nghe. Dù sao chuyện này cũng chẳng có gì bí mật.
Cảnh Văn Tú nhíu mày: "Cố viện lại nhượng bộ à? Tôi thấy mở tiền lệ này không hay chút nào, sau này chắc chắn sẽ có người dị nghị."
Thực ra, trong lòng Cao Tân Hoa rất ghét người phụ nữ này. Ả ta ỷ vào xuất thân gia tộc, luôn tỏ vẻ kiêu ngạo, coi thường mọi thứ. Danh tiếng của ả trong bệnh viện cực kỳ tệ. Cao Tân Hoa luôn cho rằng, một người phụ nữ đẹp đẽ, một khi có được quyền lực thì sẽ đánh mất đi khí chất dịu dàng. Huống chi, người phụ nữ trước mặt này vừa không xinh đẹp, lại còn độc đoán và hống hách.
Cao Tân Hoa giả vờ quên đồ, quay người trở lại phòng họp. "Đạo bất đồng bất tương vi mưu", hắn thà đi thêm vài bước, chứ không muốn đi cùng Cảnh Văn Tú.
Chưa đi được mấy bước, điện thoại của Cao Tân Hoa đã reo lên. Hóa ra là Hứa Trường Thiện gọi đến. Hắn vẫn không yên tâm về cháu trai. Hôm nay là ngày đầu tiên Hứa Thuần Lương đến bệnh viện báo cáo, nghĩ đi nghĩ lại, hắn vẫn phải gọi điện cho Cao Tân Hoa để chắc chắn.
Nếu không có Hứa lão gia nhắc nhở, Cao Tân Hoa suýt chút nữa đã quên mất chuyện Hứa Thuần Lương nhập chức hôm nay. Dù chỉ là phó viện trưởng, nhưng Cao Tân Hoa cũng có rất nhiều việc phải giải quyết ở bệnh viện, làm sao có thể để tâm đến những chuyện nhỏ nhặt như thế này.
Cao Tân Hoa trấn an Hứa lão gia, hứa sẽ quan tâm nhiều hơn đến Hứa Thuần Lương. "Chỉ cần ta còn ở bệnh viện một ngày, Hứa Thuần Lương sẽ không bị ai bắt nạt."
Hôm nay là ngày nhân viên mới tập trung báo cáo. Tất cả mọi người phải đến phòng Nhân sự để làm thủ tục, sau đó sẽ được kiểm tra sức khỏe và tham gia khóa đào tạo tập trung. Cuối cùng, Khoa Giáo dục sẽ sắp xếp cho họ tham gia chương trình luân chuyển khoa.
Hứa Thuần Lương là một trường hợp đặc biệt. Hắn chỉ có bằng tốt nghiệp trung học, nhưng lại là người duy nhất được biên chế chính thức trong số các nhân viên mới. May mắn là không có nhiều người biết chuyện này.
Để sắp xếp cho Hứa Thuần Lương, bệnh viện cũng đã phải tốn không ít công sức. Để sắp xếp vào vị trí công nhân, phía Hứa Trường Thiện chắc chắn sẽ không đồng ý. Nhưng hắn không có bằng đại học, cũng không có chứng chỉ hành nghề y. Nghĩ đi nghĩ lại, chỉ có thể dựa vào danh nghĩa "nhân tài đặc biệt".
Hồi Xuân Đường là một thương hiệu lâu đời của Giang Châu, Hứa Trường Thiện là người thừa kế phi vật thể. Dựa vào manh mối này, có thể trao cho Hứa Thuần Lương danh hiệu "người thừa kế di sản phi vật thể", và hướng hắn về khoa Trung y. Tuy nhiên, chủ nhiệm khoa Trung y Chu Minh Viễn đã thẳng thừng từ chối. Nếu bệnh viện ép buộc nhét một học sinh tốt nghiệp cấp ba vào khoa của hắn, hắn thà từ chức.
Trong bệnh viện tổng hợp Trường Hưng, khoa Trung y tuy không được chú ý, nhưng chủ nhiệm Chu Minh Viễn lại là một người rất có uy tín. Lý do hắn phản ứng gay gắt như vậy là vì hắn cho rằng, sự sa sút của khoa Trung y có liên quan rất lớn đến sự tồn tại của Hồi Xuân Đường.
Rất nhiều bệnh nhân của hắn sau này đều tìm đến Hồi Xuân Đường. Hắn cũng nghe không ít lời đồn thổi rằng trình độ của hắn không bằng Hứa Trường Thiện. Trong mắt Chu Minh Viễn, Hứa Trường Thiện chỉ là một lang băm, không được đào tạo bài bản, chỉ dựa vào mấy cái "bí phương" gia truyền để lừa gạt người.
"Ta mới là quốc y chính thống, tốt nghiệp Đại học Y tế Kinh Sư, Trưởng phòng Y tế, Phó hội trưởng Hiệp hội Trung y thành phố, thường xuyên phát biểu các bài luận văn trong và ngoài nước. Có điểm nào ta không bằng Hứa Trường Thiện?"
Hắn không hề có thành kiến gì với Hứa Thuần Lương. Nếu Hứa Thuần Lương tốt nghiệp đại học chính quy, hắn cũng sẽ không gây khó dễ. Nhưng một học sinh cấp ba, nghe nói còn là học sinh cá biệt, lại muốn bước chân vào khoa của hắn, như vậy chẳng phải là hạ thấp trình độ chuyên môn của khoa hay sao? Với tư cách là trưởng khoa Trung y, hắn không thể để điều đó xảy ra.
Trưởng khoa Nhân sự Mã Hồng Mai cũng vô cùng đau đầu vì chuyện này. Biên chế thuộc khoa Trung y, nhưng khoa Trung y lại từ chối tiếp nhận. Phòng hành chính thì không còn chỗ trống. "Giải Linh hoàn phải là người buộc chuông", biết rằng thằng nhóc này là do Cao phó viện trưởng phá lệ tiến cử, Mã Hồng Mai vẫn phải tham khảo ý kiến của Cao Tân Hoa.
Vừa hay Cao Tân Hoa gọi điện hỏi về việc Hứa Thuần Lương báo cáo, Mã Hồng Mai liền than thở.
Cao Tân Hoa đương nhiên hiểu được khó khăn của Mã Hồng Mai. Hứa Thuần Lương chắc chắn không thể luân chuyển như những người khác. Hắn hoàn toàn không có kiến thức về y học. Sắp xếp cho một người "gà mờ" đến phòng bệnh, không biết sẽ gây ra sơ suất gì.
Mã Hồng Mai nói: "Cao viện, thái độ của chủ nhiệm Chu vô cùng kiên quyết. Nếu ép Hứa Thuần Lương về khoa của ông ấy, ông ấy sẽ lập tức từ chức."
Cao Tân Hoa thầm mắng trong bụng. Cái lão Chu Minh Hoa này chỉ giỏi "lên mặt" với người lớn tuổi. Bản lĩnh thì chẳng có bao nhiêu, mà tính khí thì rất thất thường. Hắn suy nghĩ một lát rồi nói: "Vậy thì trước tiên tìm cho cậu ta một vị trí hành chính hậu cần, để cậu ta làm quen với môi trường bệnh viện, tiện thể quan sát năng lực của cậu ta."
Mã Hồng Mai nói: "Tình hình phòng hành chính của bệnh viện mình, ngài cũng biết rồi đấy. Phòng nào cũng không có chỗ trống. Trạm hậu cần thì dễ sắp xếp, nhưng cậu ta đâu phải là công nhân biên chế."
Cao Tân Hoa đáp: "Biên chế là một chuyện, công việc là một chuyện. Thanh niên nên thử sức ở nhiều vị trí khác nhau, đó là chuyện tốt."
Nếu ngay lập tức sắp xếp cho Hứa Thuần Lương một vị trí béo bở, rất có thể sẽ "ném đá trúng tổ". Lúc này, ai cũng cho rằng Hứa Thuần Lương là "người của hắn", Cao Tân Hoa không muốn bị đẩy lên "đầu sóng ngọn gió".
Tốt nhất là nên "hạ nhiệt" trước, đợi một thời gian nữa, tìm được cơ hội thích hợp để sắp xếp cho hắn một vị trí thoải mái hơn. Chỉ là, việc này cần phải đến tận nơi giải thích với Hứa lão gia.
Thế là, Hứa Thuần Lương cầm giấy giới thiệu đến đội công nhân điện. Đội công nhân điện trong bệnh viện chính là trạm hậu cần. Vì Mã Hồng Mai đã đặc biệt dặn dò, Trưởng khoa Khoa học Phan Minh Minh đích thân đưa Hứa Thuần Lương đến đội công nhân điện, và nhấn mạnh rằng nhân viên mới này chỉ đến luân chuyển.
Nhân viên mới luân chuyển thì không có gì lạ, nhưng luân chuyển đến đội công nhân điện thì đây là lần đầu tiên. Đội công nhân điện trong bệnh viện là một bộ phận nhỏ, không mấy nổi bật. Tám nhân viên chia thành 4 kíp, thường xuyên làm ca 24/72. Cấp trên cũng chẳng mấy khi để ý đến hoạt động của bọn họ.
Trong đội, chỉ có đội trưởng Giả Học Công là có chuyên môn về điện. Bảy người còn lại đều là nhân viên chuyển từ các bộ phận khác trong bệnh viện. Bọn họ cũng không thể làm được những công việc đòi hỏi kỹ thuật cao. Công việc chính hàng ngày của bọn họ chỉ là thay bóng đèn, sửa chữa những sự cố nhỏ như dao mổ điện. Gặp những công việc phức tạp, hầu như đều phải nhờ đến sự trợ giúp từ bên ngoài.
Hôm nay, Giả Học Công và Tiểu Phùng trực ca. Khi Phan Minh Minh dẫn Hứa Thuần Lương đến, hai người đang mải mê nghiên cứu cổ phiếu. Trong bệnh viện Trường Hưng, đội công nhân điện thuộc tầng lớp thấp nhất. Thu nhập của bọn họ đương nhiên không thể so sánh với nhân viên y tế. May mắn là thời gian rảnh rỗi nhiều, tranh thủ làm thêm kiếm chút thu nhập.
Tiểu Phùng thường xuyên đi giao đồ ăn, còn Giả Học Công thì mở một cửa hàng nhỏ.
Dù là đang trực ca, phần lớn thời gian bọn họ cũng không có việc gì để làm. Hết giờ thì hoặc là "xào" cổ phiếu, hoặc là tán gẫu.
Sau khi Phan Minh Minh rời đi, Giả Học Công giới thiệu tình hình của đội cho Hứa Thuần Lương. Sự xuất hiện của Hứa Thuần Lương đã phá vỡ sự cân bằng trước đó, khiến Giả Học Công có chút khó xử. Tạm thời, Giả Học Công để Hứa Thuần Lương làm ca hành chính, nghỉ ngơi theo giờ hành chính.
Trước khi đi, Phan Minh Minh đã đặc biệt gọi Giả Học Công ra một chỗ, khéo léo dặn dò rằng Hứa Thuần Lương là "người của Cao viện trưởng", để tránh việc đội công nhân điện bắt nạt cậu.
Nghe đến đây, Giả Học Công sao có thể không hiểu? Vì vậy, hắn không dám giao bất kỳ việc gì cho Hứa Thuần Lương. Ngay cả những việc nhỏ nhặt như pha trà rót nước, hắn cũng không dám nhờ Hứa Thuần Lương.
Đội công nhân điện vốn dĩ đã "sống lay lắt", tâm tư của mọi người cũng không đặt vào công việc. Vì ai cũng biết Hứa Thuần Lương có "ô dù chống lưng", chẳng mấy chốc sẽ rời đi, nên không ai dám "gây khó dễ" cho cậu.
Nhiệm vụ chính của Hứa Thuần Lương hiện tại là nghe điện thoại. Nội dung cuộc gọi đến có đến tám chín phần là báo đèn ở khoa nào đó bị hỏng, hay ổ cắm ở phòng nào đó bị chập điện. Về cơ bản, Hứa Thuần Lương chỉ việc pha một ấm trà, rồi ngồi "gác" điện thoại cả ngày.
Hứa Thuần Lương thấy rảnh rỗi quá, liền chủ động xin đi làm cùng. Thông thường, mỗi khi ra ngoài làm việc, một người sẽ mang dụng cụ, một người sẽ vác thang. Vì có thêm Hứa Thuần Lương, nên đội trưởng Giả Học Công chỉ có thể cầm đèn pin. Đã là đội trưởng thì phải "lấy thân làm gương", ngại ngùng không dám để tay không.
